全球薪资外包服务-PayrollBPO
全球薪酬服务包含支付员工薪酬的全流程服务，涉及员工薪资计算、扣除薪资税款、税务申报和代扣、工资支付、福利和津贴发放等多个方面。
服务模式
什么是Payroll BPO？
客户在海外设有注册实体和员工，但是没有人力资源团队和算薪部门，通过薪资外包形式计算薪资或代发代缴社保等服务。
服务进程
01 需求调研
- 数据导入
- 指定模板上传数据
- 系统接口
- 其他指定方式
02 项目启动
- 薪资报告格式
- 定制化报表/GL
- 代发薪服务
- 社保/税务账号/银行账号设立
03 系统实施
- 员工信息收集
- 系统设置
04 月度计算
- 福利缴纳
- 个税缴纳
- 其他法定福利申报
05 法定福利/税
- 年度申报
- 月度税申报
06 合规性
- 政府网站对接
- 算薪逻辑
- 劳动法政策的实时更新
- 配合客户其他合规要求
服务优势
准确性
- 薪资及福利和收入税计算准确
- 其他股权期权等计算
准确性
安全性
合规性
及时性
专业性
标准范围与关系管理
员工体验
说明：通常情况下，我们使用完整的出勤数据作为默认数据来计算员工第一个月的工资，如果第一个月有调整，我们会在下一个工资周期进行调整。每个月客户提供员工上个月的出勤数据，以计算当月的工资。
帮助您在全球范围内建立自己的团队
我们的服务涵盖员工雇佣的各个环节，减轻企业负担，助力海外招聘，迅速拓展国际市场，降低风险，确保合规，并提供全面的人力资源和全球用工支持。
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